Selon l’avancement de votre réflexion, selon votre situation, nous vous proposons trois démarches :

BILAN DE COMPÉTENCES RESSOURCE : vous avez besoin de faire le diagnostic de vos difficultés professionnelles, vous avez un projet qui n’est pas encore à maturité , vous avez besoin de faire le point des compétences nécessaires à sa réussite… nous vous accompagnons 12h en face à face !

BILAN DE COMPÉTENCES ESSENTIEL : vous avez besoin d’être accompagné pour définir un projet professionnel, valorisant vos acquis professionnels en formalisant vos talents et vos freins, pour décider de l’orientation à donner à votre carrière et retrouver un sens à votre vie professionnelle… nous vous accompagnons 18h en face à face !

BILAN DE COMPÉTENCES CADRE : Vous désirez « faire un saut » dans votre carrière, redonner du sens à votre vie professionnelle par la définition d’un projet, valorisant vos acquis et vos talents. Nous vous accompagnons dans son élaboration, sa mise en place, et l’émergence des compétences nouvelles à acquérir (techniques, spécifiques, relationnelles, managériales) pour vous permettre de vous mobiliser pleinement sur la réussite de ce projet… nous vous accompagnons 24h en face à face, sur le modèle « coaching » !

CONCRÈTEMENT :

Nous vous proposons un premier contact (téléphonique, visioconférence ou présentiel selon conditions) pour vous permettre de découvrir la démarche, nos méthodologies et la consultante qui vous accompagnera. 

Pilotage par une consultante certifiée, expérimentée dans l’accompagnement des hommes et des entreprises, avec une forte expérience de la chaîne des métiers. 

Pilotage en mode « coaching ».

Suivi personnalisé, avec des synthèses inter-séances. Adaptation des horaires et séances aux contraintes individuelles.