Comprendre LES ENJEUX ET LES DYNAMIQUES organisationnels

Savoir ÉVALUER la PERFORMANCE d’une équipe ou d’une organisation

Savoir ANALYSER la demande, les besoins, les enjeux du système, les jeux de pouvoir et les résistances

Nous intervenons et réalisons le DIAGNOSTIC DE STRUCTURE pour faire un diagnostic de l’ensemble des « paramètres » de l’organisation, afin de définir les axes de progrès, les priorités et les plans d’action, pour développer une cohésion d’équipe et les interrelations au sein de l’organisation.

Au-delà des conclusions, nous élaborons avec vous les plans d’action indispensables à la concrétisation de vos projets.

Nous sommes certifiés dans l’utilisation d’une méthodologie permettant de s’adapter à toutes tailles de services, d’entreprises.

Veuillez prendre contact pour plus d’informations : b.blique@cap-car.fr