Le coaching vise à faire développer la lucidité, la confiance en soi, les ressources et à prendre conscience de son réel potentiel, en fonction d’un objectif visé.
Ce n’est ni du conseil ni de la formation !
C’est une démarche basée sur le volontariat et l’engagement.
Le coaché apporte le contenu, et le coach le processus adapté.
L’objectif étant de développer l’autonomie du coaché afin qu’il trouve ses propres solutions aux situations les plus courantes de sa vie professionnelle.
- COACHING «PRISE DE FONCTION»
- COACHING «RELATIONNEL»
- COACHING «DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL»
- COACHING «MANAGÉRIAL»
Qu’en retire la personne coachée ?
- Une plus grande confiance en ses capacités personnelles
- L’accès à une plus grande autonomie
- La reprise en main de son pouvoir d’action
- Un autre regard sur les situations
- La prise de recul face au quotidien …
Veuillez prendre contact pour plus d’informations : b.blique@cap-car.fr
